ブルドゥル・メフメット・アーキフ・エルソイ大学品質推進室により、本学の品質保証システムおよび継続的改善の取り組みの一環として、「組織変革への抵抗と対応」と題する講演会が開催されました。
2026年10月8日に学長室評議会会議室で開催された講演会には、チュクロヴァ大学経済・行政科学部教員のアズミ・ヤルチン教授が講演者として参加しました。本講演会は、本学の学術部局において品質プロセスを担当する学部長・校長補佐および部局品質委員会委員長の参加を対象として開催されました。
講演会では、アズミ・ヤルチン教授が、組織変革の過程で直面する抵抗の原因、変革のマネジメントにおける組織文化の影響、成功する変革プロセスにおけるリーダーシップと効果的なコミュニケーションの重要性について取り上げました。また、変革は構造的な整備だけでなく、職員のプロセスへの参加、組織への帰属意識、共通理解の醸成によって持続可能なものとなり得ることを強調しました。
大学における品質文化の強化と、継続的改善の考え方を組織レベルで定着させるうえで重要な考察が共有された本講演会では、変革プロセスを参加型で、かつ組織文化と調和したアプローチにより進める必要性が指摘されました。講演会は、参加者からの質問への回答および意見交換を経て終了しました。
品質推進室が開催した本行事は、本学における品質文化の普及、変革マネジメントに関する意識の向上、および継続的改善の取り組みの支援に貢献することを目指しています。
